Inteligencia emocional empresarial – El gran desafío de las empresas del siglo XXI

El gran desafío de las organizaciones del siglo XXI es aprender a gestionar con Inteligencia Emocional en el ámbito laboral. Las emociones pueden traducirse en rentabilidad o problemas, dependiendo de quién las gestione.  La IE como capacidad, es por excelencia determinante para conseguir el éxito empresarial y decisiva para trabajar factores críticos en el entorno profesional. Desarrollar esta capacidad permitirá:

• Conocer y reconocer la importancia y utilidad de la IE a nivel intrapersonal e interpersonal tanto en las competencias y habilidades directivas como el desarrollo de nuevas competencias profesionales.
• Elevar la capacidad de resiliencia individual. Manejar el distrés en la vida laboral de manera sostenible.
• Mejorar en la gestión emocional generando conductas equilibradas no comportamientos impulsivos.
• Mejorar capacidades de comunicación, escucha y empatía. Elevar el nivel de atención y concentración potenciando un alto desempeño.
• Reconocer la unicidad de cada individuo reduciendo conflictos interpersonales.
• Desarrollar una Autoestima Sana que capacita la Automotivación y Autoconfianza…
• Elevar la capacidad de resiliencia individual. Manejar el distrés en la vida laboral de manera sostenible.
• Mejorar en la gestión emocional generando conductas equilibradas no comportamientos impulsivos.
• Elevar el nivel de atención y concentración potenciando un alto desempeño
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